发布:系统管理员 来源:未知 日期:2020-04-13 人气:
各处室,年级组、教研組,各集团校:
       根据长沙市教育局、长沙市财政局、长沙市人力资源和社会 保障局印发的《长沙市中小学(幼儿园)卓越教师队伍建设实施方 案》(长教通〔2018〕12 号)、长沙市教育局《关于印发〈长沙市中小学(幼儿园)首批卓越教师遴选方案〉的通知》(长教通〔2018〕25号)、《关于遴选第三批长沙市中小学卓越教师的通知》(长教办通〔2020〕3 号)等文件精神,2020年度,长沙市拟组织遴选第二批市级卓越教师,现将遴选工作有关事宜通知如下:
一、遴選範圍
       全校在职一线教师。
二、遴選指標
       市级学科带头人1人、优秀骨干教师1人、教学能手1人。
三、遴選認定條件
       三类卓越教师的参选资格条件、师德要求和业务能力水平,按照长沙市教育局2018年3月6日下发的《关于印发<长沙市中小学(幼儿园)首批卓越教师遴选方案>的通知》(长教通〔2018〕25号)有关要求执行。
(一)資格與師德要求
1.資格要求。卓越教師參選對象應身心健康,學曆必須符合《教師法》相關規定,具備相應學段的教師資格。近3年年度考核結果均爲合格以上等次。近五年繼續教育學分不少于360學時。參選長沙市學科帶頭人、長沙市優秀骨幹教師,年齡要求在57周歲以下(其中女教師在任期3年內不得退休),參選長沙市學科帶頭人應具有高級以上職稱(小學、幼兒園具有一級及以上職稱),參選長沙市優秀骨幹教師應具有一級及以上職稱;參選長沙市教學能手要求年齡在40周歲以下、5年以上教齡、初級以上職稱;
2.師德要求。政治立場堅定,具有高尚的師德情操;堅持依法從教、廉潔從教;熱愛本職工作,忠于職守,服從安排,勤奮努力,勇挑重擔,爲人師表,敬業奉獻;始終堅持立德樹人,關愛學生,面向全體;沒有發生違反中小學教師職業道德的行爲。
3.被評選爲長沙市卓越教師的,三年內不得離開教育教學第一線崗位。
(二)市級學科帶頭人業務能力
1.教學能力。具有科學精神和改革創新意識,教學效果優異,近三年來學生和教師評議優秀率均達90%以上;積極引領全市學科教學,近3年承擔過市級及以上公開課或示範課;積極引領全市學科教學,在市級以上優質課評比或教學基本功競賽中獲一等獎,或指導青年教師獲得優質課評比或教學基本功競賽一等獎;充分發揮示範引領輻射作用,培養與指導青年教師成長,近三年來擔任市級及以上教師培訓專題講座並獲得好評。
2.教研能力。積極引領全市學科研究,充分發揮示範引領輻射作用,針對學科教學和學科核心素養等問題進行研究,並將研究成果在全市推廣。近五年主持1項省級及以上級別課題研究,或作爲爲核心成員(前五名)參與國家級課題研究,其成果獲得省級以上獎勵或廣泛推廣(農村區縣市推薦對象近五年主持1項市級及以上級別課題研究,或作爲爲核心成員(前五名)參與省級課題研究);或公開發表學科專業論文,在核心期刊發表論文1篇以上;或出版教育教學專著1部以上。
3.市级以上名師工作室首席名师或名师(特级教师)农村工作站站长、区县(市)级连任两届以上名師工作室首席名师并考核合格,或正高级教师、特级教师,优先推荐。
(三)市級優秀骨幹教師業務能力
1.教學能力。任教以來堅持在教育教學一線工作,近3年年均完成教學工作量320課時以上;努力提升教育教學素養,教學效果好,學生和教師評議優秀率均達90%以上;教學能力突出,發揮學科教學示範作用,近3年承擔過市級及以上公開課或示範課;在長沙市發揮學科教學示範作用,在市級以上優質課評比或教學基本功競賽中獲一等獎,或指導青年教師獲得優質課評比或教學基本功競賽一等獎;積極承擔培養學科教師的任務,培養與指導青年教師成長,近三年來擔任縣級及以上教師培訓專題講座並獲得好評。
2.教研能力。發揮教研示範作用,帶動本校或本地區的教研活動。近五年主持1項市級及以上課題研究或教改項目,或作爲爲核心成員(前五名)參與省級及以上課題研究;或公開發表3篇學科專業論文、撰寫的教改論文、研究報告在省級及以上級別的研討會上交流3次以上、獲省級二等獎及以上論文獎勵3次以上;或有教育教學成果專著出版。
3.担任区县(市)级以上名師工作室首席名师并在考核中合格以上的,优先推荐。
(四)市級教學能手業務能力
1.教學能力。任教以來堅持在教育教學一線工作,近3年年均完成教學工作量320課時以上;樹立終身學習思想,不斷更新教育教學觀念,系統掌握現代教育理論和技能,教學效果好,學生和教師評議優秀率均達90%以上;有教學專長,形成自己的教學風格,近3年承擔過縣級及以上公開課或示範課;在本校或本地區發揮學科教學示範作用,在縣級以上優質課評比或教學基本功競賽中獲一等獎;積極參與校本研修、各級各類教學研討和對外交流活動,承擔教學示範、觀摩等任務。
2.教研能力。掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創新實踐。近五年主持或參與1項縣級及以上級別的教育教學研究課題或教改項目;或公開發表1篇以上學科專業論文、撰寫的教改論文與研究報告在市級及以上級別的研討會上交流或獲得市級一等以上獎勵;或在教育思想、課程改革、教學方面等方面取得創造性成果,校本教研成效顯著,獲得市級教育部門和同行專家的肯定性評價,教學改革經驗得到市級教育主管部門推廣。
3.在市級及以上優質課評比或教學技能競賽中獲一等獎及以上者,優先推薦。
四、遴選程序
1.個人申報或集體推薦 
       教师个人或集体推荐符合条件的人选向学校提交愿意担任市级学科带头人、优秀骨干教师、教学能手并自觉履行职责的申请。
2.學校推薦
       成立湖南師大附中“长沙市中小学卓越教师”遴选工作领导小组(名单待定),根据评审条件对申报人进行初选,确定拟推荐的人选报校长办公会审定后,进行公示,公示时间5个工作日,无异议后报市教育局。
3.專家遴選
       长沙市教育局成立长沙市中小学卓越教师队伍建设专家组,根据评选条件对推荐的市级学科带头人、优秀骨干教师、教学能手参选对象进行评选,评选通过的名单报长沙市中小学卓越教师队伍建设工程领导小组办公室。
4.審定通過
       评选结果经长沙市中小学卓越教师队伍建设工程领导小组办公室审核后,由市教育局党委会议审定确定最终人选并予以公示,公示无异议后由市教育局正式授予长沙市学科带头人、长沙市优秀骨干教师、长沙市教学能手荣誉称号,并发放证书。
五、工作時間安排
       4月13日,向全校发布申报通知,进行广泛宣传发动。
       4月15日前,个人提交申请材料(见附件2),报送地点:执中楼205室校办公室(二)。
       4月21日前,遴选工作领导小组审核申报材料,对申报人进行初选,确定拟推荐人选。
       4月24日,校长办公会审定推荐人选。
       4月24-30日,校内公示。
       5月1-7日,校办公室组织参评人员完善参评材料。
       5月9日,学校报送参评材料。
       学校按照分配名额和有关评审材料报送要求及种类,统一由校办公室负责报送推荐对象参评材料及各类信息资料。
 
附件1:《关于遴选第三批长沙市中小学卓越教师的通知》(长教办通〔2020〕3 号)
附件2:湖南師大附中教师申请“长沙市中小学卓越教师” 提交材料种类及要求
附件3:長沙市中小學(幼兒園)卓越教師申報表
 
湖南師大附中
         2020年4月10日
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